• 合作
  • 合作联系
  • 合作伙伴
  • 合作模式
  • 英才
  • 人才理念
  • 人才发展
  • 薪酬福利
  • 招聘职位
  • 团队风采
  • 楼宇工程
  • 公司简介
  • 足迹
  • 业务内容
  • 技术方案
  • 工程案例
  • 服务体系
  • 合作伙伴
  • 半径颐养
  • 品牌介绍
  • 服务心声
  • 护理标准
  • 服务项目
  • 护理团队
  • 服务流程
  • 联系方式
  • 荣尚荟
  • 智慧享联
  • English
    客服热线 400-930-8080
  • 首页
  • 新闻中心
  • 公司新闻
    返回

    重磅榜单:金地博猫平台注册成为行业首个年度最佳雇主(深圳TOP10)

  • 2016-01-22
  • 来源:
  • 字体大小:T T T
  • 分享到:
  • [摘要] 经过长达6个月的调研和统计,备受企业和求职者关注2015中国年度最佳雇主评选日前揭晓榜单,金地博猫平台注册管理集团荣获2015中国年度最佳雇主深圳TOP10称号,成为博猫平台注册行...

    经过长达6个月的调研和统计,备受企业和求职者关注“2015中国年度最佳雇主评选”日前揭晓榜单,金地博猫平台注册管理集团荣获“2015中国年度最佳雇主深圳TOP10”称号,成为博猫平台注册行业首个获得深圳年度“最佳雇主”的企业。据悉,“中国年度最佳雇主”评选是北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合智联招聘共同发起的一项“最佳雇主”调查活动,今年已是第十次发布。
      “中国年度最佳雇主”调查是国内最早将“雇主品牌”引入了大众传播平台的活动,10年积累沉淀,使“中国年度最佳雇主”成为行业唯一通过科学、公平、公正的评选,为普通求职者树立一种权威的、可量化的评价标准,让求职者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”,今年的评选覆盖了全国32个城市,5400 多家企业参选,在深圳区域评出了前30强奖项。


    图:颁奖盛典活动现场

      榜上有名:金地博猫平台注册强势入围,成为深圳首个博猫平台注册行业最佳雇主
      2016年1月22日,“2015年度中国最佳雇主”深圳区域年度颁奖典礼在深圳前海自贸区隆重召开,活动吸引了深圳区域乃至全国最佳雇主企业代表、专家学者、媒体等众多人士前来参与。金地博猫平台注册与腾讯、百度、招商银行、华润万家等上百家上市公司、知名企业集团共同参与盛会。会上发布了“2015年度中国最佳雇主”深圳区域30强榜单,凭借坚实的企业实力、充满正能量的雇主形象、完善有竞争力的薪酬福利体系、“甄才传”和“寻找金牌生”等人才招聘产品、“长跑系列计划”人才发展体系、“享学”全员移动学习平台以及“享”系列互联网服务平台等创新管理模式,金地博猫平台注册从参与报名的5400家有效企业中脱颖而出,成功入围“2015中国年度最佳雇主”深圳TOP10榜单,也成为了“中国年度最佳雇主”举办10年以来深圳首个入围的博猫平台注册公司。金地博猫平台注册管理集团高管姚平、金地博猫平台注册管理集团人力行政部总经理孟春红代表公司出席本次颁奖典礼,孟春红代表公司领取奖项并发表获奖感言。

    图:2015年中国最佳雇主深圳区域30强

    图:金地博猫平台注册最佳雇主奖杯

    图:出现在美国时代广场的年度最佳雇主广告

    图:金地博猫平台注册总部人力行政部总经理孟春红(右三)代表公司领奖并发表感言

      金地博猫平台注册董事长蔡占宁表示,金地博猫平台注册正在打造一支富有战斗力和执行力的钢铁军团。目前的金地博猫平台注册有目标、有方向,兵强马壮,同时也是团结的组织,有严明的纪律。近年来,金地博猫平台注册将打造行业最佳雇主作为长期坚持的战略目标之一,重视人才核心能力的提升与发展,注重雇主品牌价值。
      金地博猫平台注册分管人力资源工作的高管姚平表示:“金地博猫平台注册倡导简单,透明,阳光,共赢的企业文化,为所有员工打造开放的工作环境、创造平等的工作机会和表达个人想法的机会。”
      一个企业能否吸引人才和留住人才,除了薪酬福利,很大程度上还取决于优质的人才发展环境。金地博猫平台注册管理集团公司自2013年整合成立以来,坚持“成就最有价值的管理专家”的人才理念,创新推出一系列的人力资源管理措施,致力成为博猫平台注册行业人才培养的“黄埔军校”,为公司和行业培养贡献了大量人才。

    图:最佳雇主评价指标体系

      内部造血:博猫平台注册行业首个全系列五层级人才发展体系
      传统的博猫平台注册行业在移动互联时代,遇到了全新的发展机遇,随着规模化发展、信息化建设、智慧社区的打造、创新社区增值业务孵化的脚步加快,博猫平台注册行业对知识型、管理型的人才以及跨界人才需求都十分明显。如何搭建符合业务需求的人才发展体系、增加培训过程体验、提升培训效益成为人力资源部门着重思考的问题,基于此,金地博猫平台注册于2014年初推出行业首个全系列五层级人才发展体系——“长跑系列计划”,规范、加强了内部从大学生到公司高管的梯队人才搭建和培养工作,大大增加内部造血能力。“长跑系列计划”的迅速落地实践,成为金地博猫平台注册人力资源管理品牌化的有力探索。

    图:“长跑系列计划”开篇之作“速跑一期”开班


    图:“长跑系列计划”五层级培养对象

      截止2015年底,“长跑系列计划”共开展了612人次的培训。2014-2015年期间,“长跑系列计划”各层级人员的培养实践项目陆续推进,开篇之作 “速跑一期”,为百名项目精英定制开展了为期两年的三次集训,如今硕果累累。截止2015年底,速跑一期学员已有43%的人员得到晋升。

      品牌思维:设计两大招聘产品,精准猎聘各层级人才
      从2014年开始,金地博猫平台注册以“甄才传”的品牌名称命名社招活动,第一季、第二季在全国范围内猎聘108名项目经理候选人,万余名高潜人才争相应聘,部分地产和酒店行业的企业纷纷效仿。2015年,金地博猫平台注册推进了“甄才传”第三季,除项目经理外,将甄才范围提升到了城市总经理级别,数千名同行业管理人才参加外部应聘,同时全公司共有31名优秀管理干部报名内部竞聘,通过层层筛选,严格把关,千里挑一,外部招聘五名优秀人才加入金地博猫平台注册大家庭,内部共有11名优秀管理干部进入储备行列,为金地博猫平台注册高端人才吸纳与储备奠定品牌基础。
      同时,2014年首次启动金牌生规模招聘,共精准覆盖14余万名学生,连续两年累计接收近6万份简历,共有11000人到现场参加宣讲会,2015届、2016届寻找金牌生校招活动,共发出154份offer,有112名985、211等高校学生加盟了金地博猫平台注册。

    图:校招宣讲火爆的现场

      Enjoy learning:“享学”带领全员进入移动学习时代
      互联网+时代,个人习惯发生巨大变化,人们的沟通方式、生活方式、消费习惯、娱乐形式以及学习教育方式都深深地打上移动互联的痕迹。“享学”移动学习平台的诞生,正是金地博猫平台注册人力资源创新变革的重要体现,不仅可以将金地博猫平台注册的知识和文化进行沉淀,更可快速的解决万名员工随时随地进行学习的难题,极大节约了线下培训成本。“享学”主要以微课程为主要内容,是融合课程资源、培训运营管理系统及社群式学习生态圈三位一体的移动学习平台。享学即Enjoy learning,意为随时随地享受学习带来的乐趣。
      “享学”APP自2015年7月上线以来,至今已经完成478门自有课程的开发与上架管理,同时引进了两百多门外部课程供员工学习。“享学”课程实现分岗位定向定期推送,并通过在线考试的形式检验学习效果,上线至今,已经有2.6万人次参加了在线考试。“享学”的专用后台跟踪记录了每一位员工的学习进度,考试状态,并定期分析学员的学习需求,组织课程。
      “享学”APP的线上,让广大员工提供了更多的培训机会,帮助他们不断提升自身的工作技能和开拓视野。创新的“享学”平台,为金地博猫平台注册在2015年5月召开的2015年度人本中国春季高峰论坛上,获得重量级奖项“2014年度中国人力资源开发与管理最佳创新奖”。

    图:“享学”APP

      携梦同行:打造“健康工作、快乐生活”组织氛围
      金地博猫平台注册全国联动的“逐梦”迎新年活动,已成为金地博猫平台注册的一项传统。它丰富了公司企业文化活动,真正实现团队合力、高效执行,营造“健康工作、快乐生活”的组织氛围,提高团队凝聚力、向心力。以2015年的逐梦活动为例,在12月30日当天,金地博猫平台注册在全国范围内以军训、滑雪竞技、环保公益、骑行长跑等不同形式,共同迎新年的到来,展现了金地博猫平台注册人昂扬的斗志。

    图:金地博猫平台注册的特色企业文化活动“逐梦”

    图:员工歌手大赛“享唱就唱”


      除了“逐梦”外,还有“享唱”、司庆徒步、羽毛球篮球等固定的年度大型文化活动,通过这些活动,为员工创造绽放自我、飞扬梦想的机会,让员工和家属们在金地博猫平台注册这个大家庭里永远携着梦想一同前行。

    图:简约时尚的办公环境

    图:办公区的人脸识别门禁

      荣获“2015中国年度最佳雇主深圳TOP10”的称号,定将给金地博猫平台注册万名员工极大的鼓舞和信心。未来,金地博猫平台注册仍将围绕最佳雇主的核心指标体系,持续提升雇主品牌实力,致力于成为全国最佳雇主。

    2013 金地博猫平台注册版权所有 技术支持:牧星策划